面试是一个自我分析展示的过程，想要给面试官留下一个不错的印象，既要将自己的优势和自信充分展示出来，又要在过程中予面试官以尊重，不给面试官以过于自负强势的印象。就把握好尺度非常重要，以下三个大忌在面试中千万不要出现
一 夸夸其谈，没有重点
企业招聘团队每天要面对很多面试者，她们不可能每个都去详细了解，他们的时间也不允许。所以在谈话过程中一定要在有限的时间内突出重点，把自己的优势和能力展现给面试官，干脆利落的表达也能体现出个人的办事效率以及社交和表达能力。
二锋芒毕露，过于自信
企业喜欢自信充忙活力的员工，自信可以给人踏实感，但过度的自信则会让人怀疑你的能力和专业性。过度自信的人容易以自我为中心，缺乏团队合作能力，面试过程中过度的自信只会让面试者增加反感。
三频繁跳槽，批评前公司
没有公司会喜欢频繁跳槽的员工，公司用人都喜欢用能踏实认真工作的，而不是这山望着那山高，只求回报，不想付出的。这个问题需要在填写简历时就开始注意了。在面试中，不要批评前任雇主或同事，这会让人感觉你缺乏团队合作精神和尊重他人的态度。即使你曾经遇到过一些挑战或者不满，也要以积极的方式来表达，例如提出你对未来工作的期望和目标。
